公司年會對于公司來說是一年中最重要的日子，這樣的日子不僅是為了促進公司和員工的和諧關系，更是借此來宣傳公司團結性，提高員工工作積極性的一種手段，而在選擇好的年會禮品更是促進員工對公司歸屬感必不可少的東西，因此，怎么選擇年會禮品，什么樣的年會禮品就很重要了。
1、公司的規模和大小也會決定年會禮品的樣式，一般在年會上大多數公司會選擇抽獎的形式進行派發，抽獎的形式不僅生動有趣，不刻板，而且這種形式的派發，也能看出公司對每一個員工的公平和尊重，當然對于多數公司來說禮品多是參考實用性，價值性上，比如手機，平板，購物卡，電動車等等。
2、在年會禮品的選擇上大多數公司也會參考跟員工生活息息相關的產品，如保溫杯，U形枕，這些東西不但價值不貴，更重要的是可以在生活方面讓員工感受到公司的關懷，增加員工對公司的認同感和歸屬感，還能體現對員工的獎勵和表揚，提高員工的工作熱情，不可謂不是一舉兩得。
3、另外年會禮品也會有一些更實際的東西，比如電動牙刷，豆漿機，榨汁機等等，這些禮品不僅是員工生活中必不可少的，也是公司對員工方方面面的關懷的體現，更加容易拉近公司與員工之間的距離，體現公司的人文關懷。年會作為一個拉近公司和員工距離的一種紐帶，而禮品更是加強這種紐帶的一個砝碼，在禮品的選擇上公司應注重對員工生活細節上，這樣細微之處讓員工感受公司的細心和關心，以小見大，以少見多，豐富公司趣味生活，讓員工在除了公事以外的小驚喜上也能感受公司對員工的關心。
4、當然，初次之外，年會禮品還可選擇一些更具有紀念意義，創新意義的產品，比如公司特有的產品，員工在公司發展的一點一滴記錄等等，這些也可以作為年會禮品派發，在此基礎上增進員工對公司的感情，感受到公司的用心。
年會禮品的選擇多種多樣，不僅是體現公司對員工的關懷，也是從這些禮品的角度看，員工也能感受到公司對其的重視程度，它不僅僅是一種禮品，更是一種人文關懷，在現今發展迅速，人際關系越來越復雜的社會，年會禮品作為一種需要，在公司發展上面已經是必不少的一環，更甚至能夠提高員工對公司的歸屬和員工工作的熱情。
