不知何時剛開始無論企業規模大小，企業年會一定不可以缺陣。富有的企業鋪張浪費，老總親身出戰，嗨翻整場，氣勢越宏偉越好，如何看要看不油膩。錢人少寡的小公司，也不可以輸，尾牙美餐必需，年尾褔利要有。老總眼里的企業年會溫暖幸福又無失現代感，時尚潮流酷炫又沉穩空氣。針對職工而言非常簡單，企業年會褔利+抽獎活動好禮+盛會美餐就充足，可是針對HR而言，要讓朋友們的希望不成空，一份定制年會禮品全是難點。
一、年會禮品定制盡可能不必給職工送錢
不送錢，是由于企業在年大會上，一般都不容易給職工提前準備許多獎勵金。在年大會上給紅包也不大好看，并且給的也不足多，不能夠反映企業的空氣。因此 兩者之間送錢，比不上送一些漂亮的禮物。對于送什么禮品，就應當領導干部去立即傳遞出自身的含意，讓屬下將這一件事兒搞好，到靠譜的大中型禮品公司開展選購。
二、年會禮品能夠考慮到送擺飾
擺飾能夠并不是那類十分珍貴的擺飾，只不過能夠在平常放到桌子或是是放到車內的那類擺飾，這類擺飾價錢不容易很便宜，也不會很貴，并且款式許多，也較為漂亮。在平常一見到這一擺飾，便會想到是企業年會上送的禮物，當然便會想到企業的好。
三、年會禮品能夠考慮到送電器產品
不論是己婚的職工還是沒有完婚的職工，在看年會禮品的情況下，假如發覺企業贈給自身的年會禮品是一臺電器產品得話，毫無疑問會十分高興。由于電器產品終究是歸屬于大物件，并且毫無疑問可以在家里用的上，也算作較為好用的禮物。
在提前準備年會禮品的情況下，千萬別給職工包紅包，那樣難免庸俗，并且錢并不是許多，反倒會傷了相互間的情感。能夠考慮到送一些擺飾或是是中小型的電器產品，這種物品都很好用，并且也很美觀大方，堅信絕大多數職工都是很喜歡的。之上便是帝索我給大伙兒的企業年會送職工禮物的三點提議。歡迎大伙兒搜集禮品
