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福利禮品讓公司與員工關系更加緊密
  收到禮品是一件很幸福的事情，但是想要讓收到禮物的人切實的感受到你的情意也是需要花費一些小心思的，本篇文章主要是介紹眾多禮品中的一種----福利禮品，希望能夠通過本篇文章的介紹，讓大家了解到關于送禮的一些小常識。
  福利禮品是公司上級發放給員工的一種獎勵，表達上級對于基層員工的關懷和支持。這種福利禮品是一種更加人性化的表達上級對下屬關心的方式。不是死板的工資，而是一種額外的關心，這種關心可以弱化員工心底對于上級的抵觸心理，更加感覺自己是公司的一份子，公司就像是一個大家庭，可以讓員工更加努力的為公司創造業績。
  福利禮品可以是節日禮品，比如說在一些指定的節假日為員工發放適合的禮物，表達一種慰問。舉例說明，在元宵佳節，可以把元宵作為一種福利禮品進行發放。或者是在端午佳節，把香噴噴的粽子作為福利禮品進行發放。這種做法可以表達對員工生活的關心，體現員工的自我價值。另外一種就是從員工的自我角度出發，可以選擇在員工的生日進行發放，制造一個生日驚喜，這種人性化的禮物可以提高員工的工作積極性，更好的活躍辦公的氛圍。
雖然說福利禮品的本身也許價值不高，但是由此帶來的卻是公司與員工之間更加緊密的聯系，可以讓死板的工作關系變的更加的溫和有愛。