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 在職場之中，每個人或多或少都會對我們有一定的幫助，有的時候為了感謝他人對我們的幫助，我們會送一點點小小的禮物表示感謝。特別是我們的上司，有時候對我們的幫助很大，有可能會影響我們以后的人生，所以送一點點禮物是必要的。那么如何給上司送禮？給上司送禮要注意哪些事項呢？下面就請小編為大家講解一下。
 
  給上司送禮要注意哪些事項：
 
  1、不要讓上司感覺不自在。
 
  送禮物的時候也需要出師有名，不要在沒有任何征兆下就給上司送禮，這樣只會造成適得其反的情況。但是有一種情況是可以的，比如說外出旅游的時候，給同事都帶了禮物，這個時候在給上司捎上一份，這也是一種很好的選擇。當我們收到上司的禮物時，我們不要急于去送一份禮當做回禮。我們要做的只是需要表示感謝就好，或者寫上一張感謝卡。
 
  2、送禮的目的一定要保持真誠。
 
  我們在給上司送禮的時候，不要有行賄之嫌，一定要保持一顆真誠的心，不要有太多的目的性，簡單的表示感謝就好。
 
  3、不要送個人化的禮物。
 
  商務禮儀專家說，給上司最糟糕的禮物是那些昂貴的或者個人化的禮物。 “最重要的一點‘不要送和身體有接觸的’”。回避送衣服、香水。即便是花也可能被當成過于個人化、惹來同事閑談的禮物。
 
  4、減少成本。
 
  給上司送禮的最好方法就是合伙買禮物。如果每人出50元，你就能給上司一張最喜愛餐館的用餐禮卡或購買某個來自上司助理推薦的價格較昂貴的禮物。這樣不會有個別人被認為是馬屁精，而且人人都分享到了節日氣氛。