成人日韩在线_在线一区免费_99精品视频中文字幕_高清国产午夜精品久久久久久

福利禮品對于企業的價值
福利禮品降低了一些不易更改數字的薪酬在職員心中的重量，著重體現個人在公司中間的價值，并且很好地提高了職員的工作情緒。職員在衡量自己的地位時，同時也多了一些情感支持。
因為福利禮品有著很高的作用，所以，各種各樣的企業公司都存在著福利禮品的購買需要。由于不同的企業不同的公司有著性質上的差異，或者職員層次上的差異，因此就有著福利禮品的不同。
舉個例子來講，政府機關發放福利禮物，其實是對公務員進行一點的額定補貼，也能夠看作是對公務員薪酬制度的保護。比較高級的健身設施，或者是檔次比較高的茶具等福利禮品，它們的比較符合政府工作人員這個群體的日常習慣，十分符合政府機關福利禮品準備的需求。
同樣的，國有企業利用福利禮品分發體現對員工的關心，鼓勵員工的敬業精神和員工對單位的熱愛，進一步創造出企業的凝聚力，建造一個美好的企業氛圍。因此，國有企業更加喜歡那些情感價值比較深的，能夠和自身企業文化切合的福利禮品。
一些外企的團隊職員的歲數都比較小，為了最高水準地達成員工的要求，外企比較喜歡用數碼科技產品這樣的福利禮品鼓勵員工。私企比較推崇務實精神，所以一般的福利禮品都是一些家居生活用品。