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福利禮品的作用就是讓本公司的員工，在年底或特定節假日可以享受到公司對其的認可。公司通過發放福利的方式來凝聚員工，讓員工找到歸屬感。
但是很多公司的采購人員都會遇到一種情況，就是自己精心選購的禮品，有時并不能得到員工的認可與喜愛。所以，這篇文章就讓大家了解一下公司在選購福利禮品時需要遵守哪些原則。
第一、采購員不要以自己的喜好采購禮品
很多公司的采購人員在選擇禮品時自我意識過強，往往僅憑借自己的喜好去采購。大家需要注意的是，在采購前一定要對辦公室內大多數人的喜好進行調查，切記不要因為選擇苦惱，就輕易憑自己的喜好決定購買物。
第二、選購禮品的包裝一定要合理
目前市場上的禮品包裝上出現了走極端的現象，有的過于奢華，太重于外表的包裝，內在商品卻不實用；另外一些商品的包裝又過于簡陋，在贈送禮品時拿不出手。所以，考驗采購員的就是如何選擇既實用包裝又適中的禮品。
第三、保證禮品的質量
有一些采購人員會認為禮品越多，給員工的感覺越好，所以選擇多種質量不過關的商品贈送。熟不知，其實還不如用同樣的價錢選購一種質量過硬的商品更讓人歡喜。
福利禮品是公司對員工階段性工作成果的認可，所以在選購時一定要認真細心，才能達到預期的效果。