福利禮品能吸引優秀員工
什么樣的福利禮品能吸引優秀員工
現代社會是人才的競爭，公司想要有更好的發展就需要留住人才、吸引人才，好公司會趁著特殊節日，去精心挑選贈送員工的福利禮品。禮品的好壞可以看出一家公司的文化，從而決定優秀員工的去留。所以，公司在選購福利禮品時一定要謹慎認真，有以下幾點建議供大家參考。
第一、關注空氣質量問題
目前市場上有多種多樣的員工福利禮品可供公司選擇，大家可以從員工的家庭健康方面考慮，可以提現公司以人為本的文化。比如，禮品可以選擇一臺空氣凈化器、非轉基因的植物油等，這些物品用精美的禮盒包裝后就很好。
第二、關心員工的身體健康問題
由于工作壓力重，很多員工都犧牲了自己的早餐時間。公司如果能從實際情況出發，關心員工的身體健康，福利禮品能夠選購一臺全自動的豆漿機，一定能博得員工的喜愛。
但是，豆漿機的采購成本較高，大家可以結合生活經驗選擇較為知名的品牌即可，最重要的是讓員工能夠感受到公司對他們身體健康的關心。
第三、關心員工的睡眠問題
大多數的職業工作者都有失眠、頸椎病等問題，公司如果考慮采購低成本的禮品，可以選擇健康睡眠枕，因為這類型的睡眠枕品牌價格各異，公司可以根據自己的預算采購適合的品牌。
公司文化能夠從贈送給員工的福利禮品中體現出來，如果公司想打人才戰，首先就是要留住并且吸引人才。所以，公司需要認真分析員工對禮品的需求種類。
現代社會是人才的競爭，公司想要有更好的發展就需要留住人才、吸引人才，好公司會趁著特殊節日，去精心挑選贈送員工的福利禮品。禮品的好壞可以看出一家公司的文化，從而決定優秀員工的去留。所以，公司在選購福利禮品時一定要謹慎認真，有以下幾點建議供大家參考。
第一、關注空氣質量問題
目前市場上有多種多樣的員工福利禮品可供公司選擇，大家可以從員工的家庭健康方面考慮，可以提現公司以人為本的文化。比如，禮品可以選擇一臺空氣凈化器、非轉基因的植物油等，這些物品用精美的禮盒包裝后就很好。
第二、關心員工的身體健康問題
由于工作壓力重，很多員工都犧牲了自己的早餐時間。公司如果能從實際情況出發，關心員工的身體健康，福利禮品能夠選購一臺全自動的豆漿機，一定能博得員工的喜愛。
但是，豆漿機的采購成本較高，大家可以結合生活經驗選擇較為知名的品牌即可，最重要的是讓員工能夠感受到公司對他們身體健康的關心。
第三、關心員工的睡眠問題
大多數的職業工作者都有失眠、頸椎病等問題，公司如果考慮采購低成本的禮品，可以選擇健康睡眠枕，因為這類型的睡眠枕品牌價格各異，公司可以根據自己的預算采購適合的品牌。
公司文化能夠從贈送給員工的福利禮品中體現出來，如果公司想打人才戰，首先就是要留住并且吸引人才。所以，公司需要認真分析員工對禮品的需求種類。
